无领导小组讨论流程是什么
1、第一步：试题阅读及思考环节，认真阅读理解试题，想好如何回答，确定自己想要扮演什么角色，根据这个角色来思考讨论开展时应该说什么。
2、第二步：讨论及得出方案环节,在这个环节中，基本要会“抢”，抢身份、抢话，要合乎情理的抢。
3、第三步：陈述方案环节，谈论结束的时候把讨论内容整理好，指定某个同学或者自告奋勇来汇报。
4、第四步：面试官提问环节，如果在谈论环节没有什么说话表现的机会，那么面试官提问就要抓住机会回答，对于面试官提问的问题，也可以面试前上网搜索准备下。
什么是无小组讨论
无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。
无领导小组讨论组长是否较有优势
1、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述你的答案之理由的过程极其重要；
2、每次发言时，都要保持条理性、流畅性；
3、要有全局观念，在讨论中没有领导，你要争取扮演了实际上领导的角色；关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出；
4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言； 做到以上几条，你肯定获得高分！
无领导小组讨论的面试时间一般多长时间
第1阶段:考生了解试题,阅读材料,独立思考,列出发言提纲,时间规定为3分钟,如有需要,考生可在答卷纸上独自写自己的观点,并阐述理由。在这段时间里,考生不能相互讨论。
第2阶段:考生自我介绍,每人30秒钟。
第3阶段:考生自由发言,交叉辩论,继续阐明自己的观点,或对别人的观点提出不同的意见,充分展露语言能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力和组织领导能力等
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希望本篇文章《无领导小组讨论流程是什么 无领导小组讨论案例》能对你有所帮助！
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